Schutz vor ungerechtfertigter Arbeitnehmerkündigung in der Wartezeit

Samstag, den 21. Januar 2012

Das Kündigungsschutzgesetz kommt erst zur Anwendung, wenn das Arbeitsverhältnis six Monate bestanden hat. Der Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigter Entlassung ist für Arbeitnehmer während der gesetzlichen Wartezeit des § 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den Arbeitsgerichten überprüft wird, ob die Kündigung gegen die guten Sitten verstößt (§ 138 Abs. one BGB) oder ob sie [...]