Monatsarchiv für Januar 2010
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Sonntag, den 31. Januar 2010BGB Allgemeiner Teil: Ein Studienbuch
Das Unterhaltsrecht in der familienrichterlichen Praxis: Die neuere Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs und die Leitlinien der Oberlandesgerichte … Rechtsstand: 1. Januar 2008
Sonntag, den 31. Januar 2010Das Unterhaltsrecht in der familienrichterlichen Praxis: Die neuere Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs und die Leitlinien der Oberlandesgerichte … Rechtsstand: 1. Januar 2008
Laizismus – Teil 2/2
Sonntag, den 31. Januar 2010Unterstützt die Laizismus-Initiative www.laizismus.at
Terminhinweis in Sachen VI ZR 243/08 und VI ZR 244/08 für den 9.2.2010
Sonntag, den 31. Januar 2010Pressemitteilung 22/10 vom 29.01.2010
Unzureichende schriftliche Deutschkenntnisse – Kündigung?
Samstag, den 30. Januar 2010Ein Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer ordentlich fristgerecht kündigen, wenn dieser schriftliche Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann und dies für die Ausübung der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers notwendig ist (BAG, Urteil vom 28.01.2010, Az.: 2 AZR 764/08).
Unzureichende schriftliche Deutschkenntnisse – Kündigung?
Samstag, den 30. Januar 2010Ein Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer ordentlich fristgerecht kündigen, wenn dieser schriftliche Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann und dies für die Ausübung der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers notwendig ist (BAG, Urteil vom 28.01.2010, Az.: 2 AZR 764/08).
Unzureichende schriftliche Deutschkenntnisse – Kündigung?
Samstag, den 30. Januar 2010Ein Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer ordentlich fristgerecht kündigen, wenn dieser schriftliche Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann und dies für die Ausübung der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers notwendig ist (BAG, Urteil vom 28.01.2010, Az.: 2 AZR 764/08).
Unzureichende schriftliche Deutschkenntnisse – Kündigung?
Samstag, den 30. Januar 2010Ein Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer ordentlich fristgerecht kündigen, wenn dieser schriftliche Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann und dies für die Ausübung der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers notwendig ist (BAG, Urteil vom 28.01.2010, Az.: 2 AZR 764/08).
Unzureichende schriftliche Deutschkenntnisse – Kündigung?
Samstag, den 30. Januar 2010Ein Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer ordentlich fristgerecht kündigen, wenn dieser schriftliche Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann und dies für die Ausübung der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers notwendig ist (BAG, Urteil vom 28.01.2010, Az.: 2 AZR 764/08).
Himmelslaternen – neue Gesetzesvorgaben
Samstag, den 30. Januar 2010Himmelslaternen dürfen seit dem 28.01.2010 in einem Umkreis von 1,5 km zu Flugplätzen und Flughäfen nicht mehr verwendet werden, da diese Piloten irritieren und ablenken können. Dies schreibt nunmehr die geänderte Luftverkehrs-Ordnung vor. In einigen Bundesländern sind Himmelslaternen nunmehr sogar ganz verboten. Beachten Sie daher bei der Benutzung der Himmelslaternen die gesetzlichen Vorgaben in Ihrem [...]
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